足球经理 2024：设定目标激励球员，改进互动方式助您成就辉煌

然而，通往伟大的道路上可能会有一些坎坷。球员表现下滑、训练不佳和不满情绪可能会破坏计划，迫使你重新思考如何实现目标。

在 2024 中，您可以设定个人目标来激励球员并提高他们的表现。此外，我们还改进了您与球员和工作人员互动的方式，以确保对话更加现实和富有建设性。

足球经理2021职员_足球经理2024球员补丁_足球经理2022

更多细节将在下面揭晓...

设定目标来提高你的球员

您现在可以设定个人目标来激励球员，并帮助租借球员找到充分利用训练的方法。球员的个人目标类型包括：

- 培训期间的改进（新岗位、角色、特点和平均评分）

-目标

·助攻

-零封对手的场次

- 比赛中的表现（一线队或预备队）

当您表扬或批评球员最近的表现、向即将外借的球员发表讲话、进行新签约和球员续约的合同谈判或解决球员不满情绪时，您将有机会设定目标。但是，球员和他们的经纪人都可以协商您设定的目标。

在设定目标时，重要的是要考虑玩家的个性、与您的关系以及玩家当前的具体情况。

例如，在一份关键合同的谈判中，提供上场时间的承诺可以大大增加球员加入俱乐部的兴趣，但很难判断是否应该做出这样的承诺，比如承诺在合同期间给球员一个首发位置。

在 FM24 中，您可以在合同谈判屏幕中设定转会目标，这些目标与比赛时间承诺密切相关。例如，如果一名潜力巨大的前锋要求在 2025/26 赛季成为首发阵容中的常规球员，您可以在谈判时为 2024/25 赛季设定一个目标，例如让他在联赛中达到一定数量的进球。如果他达到了这个目标，你就应该履行协议，让他在下个赛季成为常规球员。

设定目标后，您可以在主界面的新目标页面上关注玩家的进度，还可以查看他们对当前目标进度的看法。

租借球员的比赛时间、计划或目标将以紫色显示，以表明这些目标仅与本次租借相关。

租借球员可能有其母俱乐部设定的目标，因此遵守租借协议的条件将有助于球员实现自己的目标。

您的工作人员将通过工作会议或收件箱消息提供建议，告诉您可以为玩家设定目标的地方。

如果球员成功实现目标，例如进球、助攻或训练评分，您可以向他们表示祝贺，并履行您的承诺，例如提供新合同，以让球员高兴。

相反，如果一名球员未能达到他们的目标，你的球员联络官会通知你，解释他们对未能达到目标的反应以及他们认为谁应该负责，然后由你决定如何进行。

足球经理2021职员_足球经理2022_足球经理2024球员补丁

如果多名球员未能实现目标，您将有机会直接与这些球员讨论情况。这也可能与经理有关，原因是缺少比赛时间或租借球员与经理相处不融洽。

当球员未能达成目标时，他们会做出不同的反应。如果他们接近达成目标，球员会与您讨论并向您解释。他们可能会使用其他指标来突出他们的进步。例如，虽然他们可能没有达到您的目标，但他们在此期间提供了几次助攻。

如果球员受伤，他们就接受在受伤期间无法实现目标，无论是在恢复的早期还是晚期。

因此，如果您认为您的明星前锋需要更多的得分动力，或者希望看到一名有天赋的年轻人在租借过程中取得重大突破，那么“进球”将为您提供挑战球员并让他们展示自己能力的机会。

更新交互逻辑，对话体验更佳

新的球员目标系统只是增强《 2024》沉浸感的变化之一。为了提供更好的游戏体验，我们需要对交互逻辑进行一些重大更新。

我们不仅添加了与球员个人目标或与经纪人相关的新互动，还分析了数百种不同的对话，使体验更加逼真。我们经常谈论“暂停怀疑”对体验的重要性。在之前的游戏中，玩家的反应可能非常极端，因为 AI 无法选择他们要做出多极端的反应。

《足球经理 2024》对互动进行的重大更新之一是改进了对话情绪系统，该系统为每个 AI 生成的响应（无论是正面还是负面）提供了三个情绪级别，并增加了 2,000 多个新的 AI 回复。

现在，玩家的过度反应或不真实的反应会减少。例如，如果你的明星前锋刚刚凭借一己之力带领球队取得胜利，而你真的想表扬他，那么玩家做出极端反应的可能性就会大大降低。积极、中立和消极反应的不同程度将更准确地反映玩家的想法。

在某些情况下，对话还会为反应提供更多背景信息，让玩家进行推理。如果你正在与玩家交谈，而他们对某个话题的看法不一致，那么你现在就有更好的机会说服他们改变看法。

我们还解决了一些导致球员不满的问题，他们的担忧原因将更加明确。如果一名球员在合同即将到期时考虑转会，那么他们感兴趣的原因将更加明显，无论是被更高水平的欧洲足球所吸引，还是升级仍未到来。

此外，随着承诺要求变得更加清晰，玩家对当前承诺的感受也会更加容易理解。例如，如果你提前完成提高防守的承诺，玩家会感到满意，而不必等到承诺期结束后才改变情绪。

在《足球经理 2024》中，由于上述所有变化和升级，您将看到更加多样化和逼真的口头或肢体语言反应，确保您与球员和工作人员进行现实和建设性的对话。

从员工会议中获取关键信息

《足球经理2024》中的员工会议系统也进行了升级，会议将有更多的自定义选项，经理们所关注的信息也将更加清晰地呈现给大家。

您现在可以跳过您认为不重要或不有趣的会议主题。例如，如果您想与工作人员讨论教练问题，并希望将球员招募推迟到下周，我们添加了一个选项，让您可以这样做。

您现在可以在会议偏好设置页面中自定义每个主题的讨论方式。您可以选择在会议中包含子主题、将摘要发送到您的收件箱或根据重要性跳过某些主题。

我们从员工招聘会议界面中删除了目标俱乐部和评级，并用更有用的信息取而代之。现在您可以看到他们在相应角色中的关键属性以及推荐该员工的原因。此外，我们添加了一个新的弹出窗口，让您可以查看谁目前在该角色的俱乐部中。

更加紧密的合作

以上提到的所有新功能和更新，无论是球员个人目标的升级、互动，还是会议系统的改进，都可以缩短经理与俱乐部关键人物之间的距离，让您的合作更加紧密。更真实的对话将帮助您为球员设定重要目标，并与工作人员自由交换关键信息。

请继续关注我们下一系列新功能介绍博客，我们将在其中介绍帮助您出售多余球员的新中介系统，以及球队建设系统更新的介绍。

*以上游戏内翻译并非最终版本，请以游戏内版本为准。